一、具备以下条件之一者,可申报五级/初级工 (一)年满16周岁,拟从事本职或相关职工作。 (二)年满16周岁,从事本职或相关职工作。 二、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工二、报考条件（一）一般条件1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职道德；2. 具备国家教育部门认可的大专及以上学历，专不限；3. 有一定的相关工作经验，具体要求根据不同级别2.相关工作经验：通常要求报考人力资源证者在人力资源管理相关领域有一定的工作经验，一般要求为2年以上。3.其他条件：不同地区对报考人力资源证者的条件要求人力资源管理师是全国的职资格证书，持有该证书可以证明个人在人力资源管理领域的专技能和职水平。下面是最新的人力资源管理师（新版职资格）报考条件：1. 基本条件 - 具综合来说,人力资源管理是一个不分行的职能职位,任何行的公司或事单位都需要人力资源管理人才。 03 报考条件 本专或相关专: (人力资源管理、行政管理、工商企管理等)。 ✅具备以下条答：可以！凡大专以上学历，只要工作年限符合条件，便可以跨级报考人力资源管理师（中级职称）！如最高一、报考条件概述 2023年企人力资源管理师考试的报考条件主要包括学历要求、工作经验要求和培训要求。1. 学历要求：根据最新要求，报考企人力资源管理师的人员需要具备本科及以上学历，以确人力资源证书考试的要求是：1、具有大专学历，连续从事本职一年以上，经本职人力资源管理规培训达到规定的标准学时，取得毕证书；2、具有大专学历，连续工作2年以上。拓展资2021人力资源证报考时间是在3月份左右。人力资源管理师由各地组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,凡考核合格者,由国家人力资源和社障局和当地职技能鉴定上海二级人力资源管理师报考条件 (1) 取得本职或相关职三级/ 高级工职资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职或相关职工作 4 年 (含) 以上。 (2) 取得本职或